会计各岗位薪资待遇

成功拿到初级会计师证书只是职业生涯规划的第一步，个人职业发展还要依靠自身的不断努力，从基础会计走向高级管理会计岗位，职位晋升后最直接的表现就是薪资水平，工资差多少，一比就知道。下面和河源恒企会计培训学校一起来看你的水平能达到哪个薪资级别。

一、初级岗位

财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K，三线以下城市不足3K。

管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K。

从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。

二、高级职位

财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-1.2K。

管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪1.2-2.5K。

从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。河源恒企会计培训学校来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。

三、管理职位

财务会计：会计经理，年薪15-20W。

管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W。

在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。

四、高级管理岗位

管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上。

作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。如今很多五百强公司都把CMA证书作为财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO，管理会计可以说是一条非常合适的道路。

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